摘要
京津冀区域经济的发展对高等人才,尤其是高职人才有着旺盛的需求,京津冀三地产业结构变化和区域一体化趋势决定了职业技能人才有较广阔的成长空间.目前,廊坊市技能人才培养现状并不能满足企业的人才需求.在这种形势下,部分职业学校扩大了招生,也开设了新的专业,但他们往往把最好的资源用在热门的专业上,不能维持技能人才在市场中的平衡,这不利于我市经济的长久发展.所以,我市职业技术学校应该注意企业的需求,深化产教融合,培养出不仅具有专业技能的人才,更加是符合社会和市场需求的优秀员工.本文以廊坊市职业技能人才的现状为出发点,分析社会对职业技能人才的需求现状,最终提出职业技能型人才的培养策略.
出处
《区域治理》
2019年第11期32-33,共2页
REGIONAL GOVENANCE
基金
2019年度廊坊市哲学社会科学研究课题,《产教融合视域下廊坊办好人民满意职业教育的对策研究》(2019073)
课题组成员:阚占菊,吴洪侠,魏震,王常健.