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国际工程承包企业人力资源管理研究(三)——基于国际化人力资源管理的研究被引量：1

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摘要随着'走出去'和'一带一路'建设的大力实施,国际工程承包企业在全球各地不断创造新的辉煌,但要实现成为具有世界水平的跨国公司的战略目标,仍然任重而道远,必须大力提升管理水平,尤其是人力资源管理水平.本文介绍了国际化人力资源管理的表现,探讨了国际人力资源管理的概念和特征,以及国际工程承包企业构建国际化人力资源管理体系的措施和创新方法.

作者洪震虎

机构地区安徽建工集团海外工程分公司

出处《区域治理》 2019年第10期129-131,共3页 REGIONAL GOVENANCE

关键词人力资源管理国际化表现特征创新

分类号 F4 [经济管理—产业经济]

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区域治理

2019年第10期

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