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干部人事档案造假乱象及对策探析

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摘要所谓的干部人事档案,主要是用来记录干部的基本信息、相关的成长经历、学习能力、工作实绩、政治思想、表现作风以及家庭社会关系等等,主要是用来了解、选拔、管理和监督干部.除此之外其也是维护干部人才合法权益的的重要凭据.现就干部人事档案的相关特征造假的形式以及相应的防范措施进行了分析.

作者邓莲芳

机构地区长汀县委组织部人才信息中心

出处《区域治理》 2019年第6期16-16,共1页 REGIONAL GOVENANCE

关键词干部人事档案造假

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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区域治理

2019年第6期

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