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浅析多维度测评方式在中层干部考核中的应用

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摘要本文介绍了多维度测评在某港口企业中层干部考核中的应用,重点介绍了多维度测评的内容、方法及权重设置,通过多维度测评,测出中层干部的真实绩效水平,为企业的选人用人工作提供坚实的基础.

作者郑翠莲

机构地区国投曹妃甸港口有限公司

出处《区域治理》 2019年第3期125-125,共1页 REGIONAL GOVENANCE

关键词港口企业中层干部多维度测评

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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区域治理

2019年第3期

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