摘要
如今社会的发展已经进入了新的时期,对社会的发展有了更高的要求,各行业之间的竞争力也更加的激烈.企业要想在激烈的竞争环境下获得更好的发展,就要加强对企业的管理,完善企业的管理制度,加强企业的创新发展,从而形成自身的竞争优势.在企业的发展中,人占据着主要的作用,是企业的核心竞争力.其中,女性员工在企业的发展中的作用不容忽视,女性相较于男性有很多的优势,企业应该加强对女性职工的重视,工会应该加强女工工作的创新,促进女工工作的发展,保障女性职工的权利,为企业提供更更好的发展.
出处
《区域治理》
2019年第3期31-31,共1页
REGIONAL GOVENANCE