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浅议办公室跨岗交流学习的经验与思考

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摘要为了进一步促进我国企业人力资源运行效率以及质量的提升,企业在运行发展的过程中需要积极促进青年员工的素质以及综合能力的提升,需要积极加强对于办公室跨岗交流作业的开展,确保员工在工作交流的过程中实现经验的学习.本文基于此,着重分析办公室跨刚交流学习工作开展的内涵以及意义.

作者凌琳

机构地区西安西北有色地质研究院有限公司

出处《区域治理》 2019年第1期260-260,共1页 REGIONAL GOVENANCE

关键词办公室跨岗交流学习经验思考

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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区域治理

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