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基于就业稳定性视角下的企业人力资源管理优化研究

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摘要就业是民生之本.无论是社会还是企业的稳定发展,都需要稳定的就业来保障.为了实现就业的稳定,需要企业不断优化自身的人力资源管理,因此,本文从就业稳定性的角度出发,探讨就业稳定对企业发展的意义,并对企业人力资源管理优化提出建议.

作者缪黎丽

机构地区宜兴市飞舟高新科技材料有限公司

出处《区域治理》 2018年第50期111-111,共1页 REGIONAL GOVENANCE

关键词就业稳定人力资源管理优化策略

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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