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我国商业银行人力资源管理工作研究

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摘要本文将对我国商业银行人力资源管理工作现状及存在问题加以探讨和分析,并提出行之有效的解决对策,希望能够在实践工作中起到参考和借鏊的作用,从而充分发挥人力资源管理的价值功能,全面增强我国商业银行的核心竞争力.

作者李莹莹

机构地区中国农业银行股份有限公司阜新分行

出处《区域治理》 2018年第49期88-88,共1页 REGIONAL GOVENANCE

关键词商业银行人力资源管理工作现状解决对策

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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区域治理

2018年第49期

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