摘要
多年来,煤矿企业的苦、脏、累、险一直是这个行业最为显著的特征,也正因为如此,更多优秀的煤矿企业家或领导越来越认识到职工文化建设的重要性:职工文化建设是企业建设的灵魂,是职工在企业里为之工作并甘洒热血、无私奉献的源泉与动力,它客观反映出一个企业的发展历程,它引领着一个企业不断向前发展.但是,很多人有这样一个片面的认识,将职工文化等同于职工文体,将企业职工文化建设看成是哪一个或几个部门的工作职能.其实,职工文化建设是一个很广阔的领域,它需要领导的高度重视,需要党、政、工、青、妇等多个部门牵头,需要所有部门连队间相互配合,更离不开广大职工家属的热情参与,它的形式多种多样,它的发展从未停歇.
出处
《区域治理》
2018年第46期130-130,共1页
REGIONAL GOVENANCE