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施工企业绩效管理体系及措施

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摘要施工企业人力资源管理较为复杂,由于面对人员众多绩效管理工作面临很大困难.完善员工绩效管理制度,加强考核工作,充分调动劳动者积极性具有现实意义.本文主要对施工企业绩效管理体系及措施展开探讨.

作者房莉

机构地区安徽送变电工程有限公司土建施工分公司

出处《区域治理》 2018年第43期65-65,共1页 REGIONAL GOVENANCE

关键词施工企业绩效考核考核措施管理体系

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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区域治理

2018年第43期

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