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从崔某案探析二倍工资计算基数

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摘要为明确劳动关系中用人单位与劳动者双方的权利义务,使劳动关系处于和谐稳定的状态,《劳动合同法》第八十二条的规定,确立了二倍工资罚则制度.但其中对二倍工资的计算基数,并未作出明确规定,因此二倍工资计算基数往往成了适用二倍工资条款时争议的焦点.本文以具体案例为基础,对二倍工资的计算基数进行了探讨,以期为解决二倍工资争议提供有益的借鉴.

作者郝少东

机构地区北京市朝阳区人力资源和社会保障局劳动保障监察队

出处《区域治理》 2018年第37期245-245,249,共2页 REGIONAL GOVENANCE

关键词二倍工资基数工资构成扣除项目

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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区域治理

2018年第37期

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