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企业人力资源管理中的劳动关系管理

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摘要 我国经济的提升带动了企业人力资源的较快发展,其中企业人力资源管理对劳动关系管理具有较为重要的意义,直接关系到我国企业的发展.劳动关系管理中企业为员工提供工作岗位,员工企业提供劳动服务,形成一种合作关系,其中劳动合同的签订规定了双方各自履行的职责,以保障企业正常运行.此外,需要对人力资源实施系统管理,以保证劳动关系管理的正常运行.
作者 邓幽男
出处 《区域治理》 2018年第36期76-76,共1页 REGIONAL GOVENANCE
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