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浅谈如何加强现代医院人力资源管理被引量：1

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摘要随着公立医院和医疗卫生事业的不断发展与完善,国家医疗改革体制的逐渐进入深水区,公立医院的人力资源管理管理工作日益重要.是否能建立和完善与医院战略发展目标相匹配的人力资源管理体系,决定了是否能增强医院的整体核心竞争力,以及能否将医院整体水平和品牌创建提升到新的高度.本文针对公立医院中人力资源部门设置及工作开展中所面临的形势、问题进行分析.

作者尹珊珊

机构地区济南市第四人民医院

出处《区域治理》 2018年第26期115-115,共1页 REGIONAL GOVENANCE

关键词人力资源管理现代医院管理

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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