销售企业加强人才队伍建设的初探

随着市场竞争形势的加剧、用工环境的变化、新生代员工的出现、员工多元化需求的变化,造成了目前招工难,留人难的现状,员工队伍素质也跟不上企业发展的步伐,后备队伍青黄不接.怎样才能留住员工,怎样才能让员工对企业有归属感?这是企业要认真研究和探索的问题.在当前形势下,企业要从拓宽员工职业发展通道,创新培训模式,完善薪酬体系等方面精准发力,助力企业构建系统化人才体系,打造拴心留人的良好环境,为实践企业的愿景和战略目标提供坚实的人才保障.