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企业绩效管理存在的问题及对策研究

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摘要绩效管理作为管理经营的有效方法和手段,在评估和激励员工,增强企业活力和竞争力,促进企业和员工和谐可持续发展方面发挥着决定性作用.然而,在绩效管理的实际执行中存在许多不可解决的问题,因此其效力显著降低.本文分析了企业绩效管理的问题并提出了解决方案.

作者李天宇

机构地区大庆石化公司开发公司

出处《区域治理》 2018年第6期89-89,共1页 REGIONAL GOVENANCE

关键词企业管理绩效管理对策

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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区域治理

2018年第6期

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