摘要
技能大赛对于深化职业教育改革,推进人才培养模式创新,培养高素质技能人才无疑起到了极为重要的作用.但换个角度来看却存在着大赛项目安排、赛事级别安排、教育资源配置上的短板,即多的愈多,少的愈少的一种现象.这种现状对于领导决策、教师心态、学生成长都带来了一定的影响,所以应该从确立教育公平理念、建立技能大赛'轮赛'机制、大赛成绩与表彰奖励'有缝对接'等方面来克服其不利影响,从而更好的保证职业教育的公平性.
出处
《区域治理》
2017年第10期142-142,共1页
REGIONAL GOVENANCE