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思想政治制度和纪律对医院人力资源管理的影响
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1
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摘要
医院要想长期稳定发展,除了有人才和技术之外,还要有相对完善的管理制度.人力资源的管理归根到底是对人的管理.人是有思想的高级生物,有自己的想法和意愿,正所谓无规矩不成方圆,所以要想真正管控好人才,加强思想道德教育是一个非常重要的渠道.
作者
张妍
李吉
邵小轩
机构地区
吉林大学中日联谊医院人力资源管理部
吉林大学中日联谊医院纪检监察工作部
吉林大学中日联谊医院党委办公室
出处
《才智》
2019年第29期245-245,共1页
Ability and Wisdom
关键词
思想政治制度
医院
人力资源管理
分类号
G6 [文化科学—教育学]
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