摘要
自从我国经济逐步发展,教育事业不断推进创新.高校是培育人才的重要场所,高校图书馆是收集传播信息的重要中心,也是学生与信息进行沟通交流的重要桥梁.所以要想提高人才培育质量,就必须充分发挥高校图书馆的重要服务作用,能够由传统的被动式服务实现个性化服务与自主性服务,进一步实现图书管理的知识化与智能化发展,顺应时代发展潮流,也能够为高校人才培育贡献应有的力量.但是高校图书馆在管理过程中仍然存在众多的不足之处,限制图书馆服务价值的有效拓展,所以本文基于此背景下简要探讨高校图书馆管理工作存在的问题,并针对问题提出相应的解决对策,既有效促进高校图书馆更好的发挥其个性化服务职能.
出处
《财讯》
2019年第2期191-191,共1页
