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激励理论在企业管理中的运用

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摘要 21世纪,是一个新时代,进入到21世纪以来,人类的生活模式发生了翻天覆地的变化.全球化的发展以及各项科学技术的进步推动了社会的发展,作为企业最宝贵的财富,员工也有着自己的追求,自己的目标.企业通过何种管理模式可以更好的激发员工的潜能,将会是未来企业管理的重、难点问题.怎样可以帮助企业可以留住人才,企业如何吸引人才,这些问题都有待解决.

作者胡蓉

机构地区北京华夏博瑞文化传播有限公司

出处《广东经济》 2017年第10X期21-22,共2页 Guangdong Economy

关键词激励理论企业管理重要性

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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广东经济

2017年第10X期

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