期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
论人力资源管理模式
下载PDF
职称材料
导出
摘要
如今,时代瞬息万变,市场竞争日益激烈,各大企业要想在市场中占有一席之地必须不管改革企业内部管理.我国企业人力资源管理模式在新的时代面临新的挑战和机会,尤其是如今知识型员工占据较大比例的情况下,完善人力资源管理模式具有十分深远的现实意义.
作者
张亦昕
机构地区
香港中文大学 (深圳)
出处
《广东经济》
2017年第8X期44-44,共1页
Guangdong Economy
关键词
人力资源
管理
探究
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
10
参考文献
2
共引文献
34
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
2
1
刘先涛,石俊.
基于低碳经济的绿色人力资源管理研究[J]
.生态经济,2014,30(9):53-55.
被引量:25
2
刘先涛,石俊.
中国能源消费与经济增长的向量自回归模型检验分析[J]
.统计与决策,2014,30(10):128-130.
被引量:11
二级参考文献
10
1
马超群,储慧斌,李科,周四清.
中国能源消费与经济增长的协整与误差校正模型研究[J]
.系统工程,2004,22(10):47-50.
被引量:228
2
韩智勇,魏一鸣,焦建玲,范英,张九天.
中国能源消费与经济增长的协整性与因果关系分析[J]
.系统工程,2004,22(12):17-21.
被引量:463
3
魏锦秀,李岫.
绿色人力资源管理:一种新的管理理念[J]
.甘肃科技纵横,2006,35(2):113-114.
被引量:30
4
黄华晴.
企业人力资源的绿色管理[J]
.人才资源开发,2007(10):96-96.
被引量:4
5
Jackson S E, Renwick D W S, Jabbour J C, et al. State-of-the-art and future directions for green human resource management: introduction to the special issue [J]. German Journal of Research in Human Resource Management, 2011, 25: 99-116.
6
施凤丹.
中国能源消费与经济增长实证研究[J]
.商业经济与管理,2009(5):68-71.
被引量:8
7
杨宜勇,池振合.
中国能源消费与经济增长关系研究——基于误差修正模型[J]
.经济与管理研究,2009,30(9):39-45.
被引量:49
8
李婷.
广东省能源消费与经济增长关系的实证分析[J]
.特区经济,2010(12):26-28.
被引量:4
9
胡军峰,赵晓丽,欧阳超.
北京市能源消费与经济增长关系研究[J]
.统计研究,2011,28(3):79-85.
被引量:44
10
杨光.
绿色人力资源管理——人力资源管理的绿色化[J]
.管理评论,2003,15(10):8-10.
被引量:31
共引文献
34
1
孙春福,陈江峰.
石油化工企业绿色人力资源管理模式研究[J]
.区域治理,2018,0(5):117-117.
2
马千里,付岱山.
能源消费、技术进步与经济增长的关系研究[J]
.经济问题探索,2018(12):183-190.
被引量:14
3
谭春兰,徐婷.
金融与上海渔业产业相关性的实证研究[J]
.中国农学通报,2015,31(8):81-85.
4
杜剑武.
企业绿色人力资源管理模式的构建思路[J]
.企业改革与管理,2015(9):59-59.
被引量:2
5
尚梅,李强.
区域经济发展与能源消费间关系研究[J]
.西安科技大学学报,2015,35(6):787-793.
被引量:5
6
石俊,刘先涛.
经济发展转型视角下的绿色人力资源管理:理论建构与实践路径[J]
.湖南社会科学,2016(2):150-154.
被引量:18
7
崔明欣,刘超.
东北三省能源消费和经济增长关系研究——基于面板数据的实证分析[J]
.华北电力大学学报(社会科学版),2016(1):1-8.
被引量:2
8
任艳玲.
低碳经济下的我国企业人力资源管理创新研究[J]
.长江大学学报(社会科学版),2016,39(5):53-56.
被引量:13
9
张玙.
企业人力资源管理创新策略的综合评价研究[J]
.重庆理工大学学报(自然科学),2016,30(6):171-176.
被引量:4
10
张晓辉.
基于低碳经济的绿色人力资源管理[J]
.商,2016,0(18):34-34.
1
夏凤娇.
私营企业人力资源管理模式与竞争力关系分析[J]
.广东经济,2017,0(8X):27-28.
2
陈萍.
改革企业经济管理的创新途径策略[J]
.读书文摘(中),2019,0(5):227-228.
3
李林木,张海峰,付宇.
减轻我国企业税费负担的路径探析:基于G20的比较[J]
.税务研究,2019,0(2):12-17.
被引量:2
4
贾健.
信息技术对人力资源管理及其模式的影响研究[J]
.企业改革与管理,2019(7):92-92.
被引量:4
5
王玉.
论企业财务会计与管理会计的融合[J]
.中国管理信息化,2019,22(7):16-17.
被引量:6
6
伊朋.
谈信息技术对人力资源管理模式的影响与作用[J]
.经贸实践,2018(18):233-233.
被引量:2
7
陆杨洁.
大数据时代下企业管理模式创新研究[J]
.现代国企研究,2018(20):54-54.
被引量:1
8
马慧佳.
大数据时代人力资源管理的应用与挑战[J]
.农家参谋,2018(21):277-278.
被引量:5
9
萧树阳.
“互联网+培训”创新企业职教模式[J]
.中国电力教育,2019(1):52-53.
10
闫威.
面向智慧城市的电子政务信息资源管理研究[J]
.智能城市,2019,0(5):8-9.
被引量:2
广东经济
2017年 第8X期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部