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人事考核测评数据的科学分析与标准化

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摘要人事考核测评数据科学分析与标准化运用,能够有效提升人事管理工作的效率.人力资源竞争逐渐成为了行业竞争中的重要竞争力之一,制定完善、合理、科学的人事考核测评体制,能够为企业的生存与高速发展,提供有力支持.基于此,本文就人力资源管理当中,人事考核测评数据科学分析与标准化展开简要分析.

作者乌云其木格

机构地区国家新闻出版广电总局广播影视人才交流中心

出处《广东经济》 2017年第6X期39-39,35,共2页 Guangdong Economy

关键词人事考核测评数据科学分析标准化

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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广东经济

2017年第6X期

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