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中国企业工资集体协商状况研究

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摘要工资集体协商机制保障了职工的劳动报酬和正常的工资增长,成为构建和谐劳动关系的有效工具,其积极作用日渐凸显.建立与市场经济体制相适应的工资集体协商机制,对于协调企业劳动关系,维护企业和劳动者双方的权益具有重要意义.

作者毕旭晖

机构地区首都经济贸易大学

出处《广东经济》 2017年第6X期11-11,共1页 Guangdong Economy

关键词工资集体协商政府企业工会

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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广东经济

2017年第6X期

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