高校人力资源管理课程案例教学探析

现阶段,人力资源管理已经成为当前高校管理类学科的专业课程之一,而且,人力资源的课程教学改革对于培养多元化的人才具有非常重要的作用,为此,为了更好地推动高校人力资源管理课程教学工作的开展,这就必须要加强案例教学在该课程中的效应。才能更好地提升学生问题分析和解决实际问题的能力,为此,本文笔者就从高校人力资源管理课程各方面的特点出发,对如何促进案例教学在高校人力资源管理课程提出自己的一些见解,希望能够给予高校教育者一定的思考。