摘要
随着我国社会经济的快速发展,人们生活水平逐渐提高,人们对我国社会服务的要求越来越高,因此,为了提升我国社会的服务水平,我国增设了很多事业单位,我国事业单位的数量在过去的五年里,增长了近一倍。这个涨幅不可谓不多。但是,事业单位数量的增多,却为取得很好的效果。我国人们对于社会的服务水平仍旧不是很满意。造成这种现象的主要原因就是我国事业单位政工人员的素质不够,不能很好的吸收党组织的中心思想。本文从提高政工人员工作水平的重要性进行分析,找出基层事业单位政工人员素质和能力培养存在的问题,针对这些相应的问题以及相关策略进行论述。
