摘要
国有企业是社会市场经济的主体,国有企业经济的健康发展带动社会经济的发展,并为构建社会主义和谐社会奠定物质基础。从党组织建设和公司治理的内涵上来说二者是分属不同范畴和领域的工作,各自有着不同的规则,但却是现代国有企业中不可或缺的两个部分。要想使国有企业能够在市场经济变革中持续健康发展,应对社会变革和转型中出现的新情况和新问题,就要很好的将国有企业党建和公司的治理进行有效的融合,使得两种制度能够互相促进互相辅助,为国有企业的可持续发展奠定坚持的理论基础。本文主要是对国有企业的党建工作和公司的发展治理方面的相互结合进行了阐述。
