摘要
随着我国社会主义经济建设步伐的推进,我国医院的医疗水平也在进一步的发展,一方面,是由于医疗卫生事业的迅速发展;另一方面,是由于医院的管理体制也在逐渐完善。近年来,我国医院数量不断增多,同行业之间的竞争日趋激烈,这就对医院管理提出了更高的要求。管理工作对医院的发展起着至关重要的作用,直接影响着医院的建设和发展水平。本文阐述了我国当今医院管理上的一些现状,在此基础上给出了几点推进医院管理职业化的建议:首先,大力培养医院的管理人才;其次,杜绝双重工作的医护人员存在,确保医院管理者全身心投入管理工作;最后,完善工作绩效考核制度,加强管理人才队伍梯队建设,为医院职业化管理人员提供良好的发展空间。
