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电力企业绩效管理面谈的难点问题分析及解决途径
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摘要
本文通过对绩效管理工作中绩效面谈工作的研究,分析水电厂绩效面谈工作现状及绩效面谈的难点问题。在实际工作中,结合绩效管理工作,解放思想,转变观念,摒弃传统思想的约束,培育具有电力企业特色绩效的文化,改进绩效面谈工作的措施和方法,有效提升绩效面谈的效果和效率。为实现企业各项绩效目标,提升绩效管理工作的水平发挥积极作用。
作者
姜涛
金万录
齐爱琴
张烨
赵锦添
机构地区
国网甘肃刘家峡水电厂
出处
《中国科技期刊数据库 工业A》
2015年第11期228-228,共1页
关键词
绩效管理
绩效目标
企业特色
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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中国科技期刊数据库 工业A
2015年 第11期
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