摘要
纵观近些年来我国电力企业的党建工作,虽然取得了一些的成绩,但是仍然没有达到最理想的效果。目前我国许多电力企业党建工作发展方式并没有做到与时俱进,这就导致在党建工作中的问题层出不穷。主要表现在:党组织履行党风廉政建设主体责任不到位,民主集中制贯彻执行不到位;党政干部工作积极性不高、严重缺乏主动性;电力企业的党建工作没有严格遵循新时期电力企业的发展规律,无法满足企业的改革需求;电力企业党政干部的文化层次、个人修养等方面存在差异,直接导致电力企业党建任务无法落实到位等。因此,必须加强新形势下电力企业的党建工作策略的研究,才能提升党建工作水平和质量。
