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我国企业人力资源管理创新问题探究
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摘要
随着改革开放的不断发展,我国的经济建设得到了前所未有的发展,而正是这种发展,各个企业之间的竞争也就越来越激烈。一个企业要在这种竞争中生存下去,就必须依赖企业的人力资源。那么对人力资源如何进行有效地管理?本文就此问题提出一些看法,旨在促使企业人力资源管理迈上一个新台阶,促进企业的健康地发展。
作者
余洪涛
常译文
韩丹
机构地区
中国石油吉林石化公司
出处
《中国科技期刊数据库 工业A》
2016年第4期228-228,共1页
关键词
人力资源管理
企业
问题
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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杨春燕,黄凌云.
企业人力资源管理创新研究[J]
.中国科技经济新闻数据库 教育,2016(8):312-312.
2
郑亚萍.
经济新常态下人力资源管理创新思考[J]
.合作经济与科技,2024(15):106-108.
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3
格日勒.
数字经济时代人力资源管理创新发展路径[J]
.中文科技期刊数据库(全文版)经济管理,2024(5):0025-0028.
中国科技期刊数据库 工业A
2016年 第4期
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