跨国企业人力资源管理模式设计原则

目前,世界上多数企业的业务都与其他国家企业有直接或间接的关系,国际间企业的合作增进了区域和世界经济的发展。可以说跨国企业的发展推动着经济全球化的进程。企业的全球化经营向管理提出了更高要求,而人力资源管理水平则在很大程度上决定了企业达成战略目标的能力。