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高校管理沟通存在的障碍与解决对策研究

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摘要 高校肩负着高等教育的重任,其管理的合理性对于国家和社会的发展有着至关重要的作用。想要实现高校内部的和谐与稳定,就必须进一步强化高校管理沟通,维护好内部关系。因为沟通是人们了解他人思想与感情的重要途径,高校内部之间有了有效的沟通能进一步提高组织内部的战斗力与凝聚力,实现高校的管理目标。但是在高校内部由于涉及的教职工人数众多,机构较为繁杂,想要促进高校各项事务的顺利开展与进行,强化沟通迫在眉睫。
作者 苏婵
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