新时期企业政工管理方式创新的探讨

在现代企业的经营和管理工作中,政工管理是其中最重要的组成部分,对维持企业正常运行和进一步促进企业持续发展具有较为重要的推动作用。企业政工管理工作可很好的解决职工思想层面的问题,使其认同企业发展理念,甘愿为企业的发展做出应有贡献。尤其在新时期下,加强企业政工管理工作,不断创新政工管理工作方式,对提高企业综合竞争力有着积极的推动作用。