企业人力资源开发体系研究

随着经济全球化速度的加快和中国加入WTO,企业间的竞争日趋激烈,这种竞争归根结底是人才竞争,目前人才的竞争已演变成人力资源开发体系的竞争。而且这种开发应是系统性的思考和研究。本文根据我国企业人力资源管理的实际情况,从能力开发系统、人力资源环境系统、员工发展系统这三个方面对我国企业人力资源开发体系进行深入分析和阐述,以探索出一套适合我国企业人力资源开发的体系。