国企人事制度改革进程中的人才战略构想

自改革开放三十多年来,我国经济一直处于腾飞阶段,各行各业发展均取得了巨大的成绩,市场经济体系不断完善,市场竞争日渐激烈,如何更好立足这个市场,成为每个企业重点探讨问题,当今时代,人才是企业核心竞争力,因此企业需要不断优化自身的人才战略,作为国企的人力资源管理人员,本人谈谈国企人事制度改革进程中的人才战略构想。