我国聘任制公务员流失的原因及对策分析

公务员聘任制比现有的公务员制度更有优势,但实施起来也出现了很多问题,致使聘任制公务员出现流失现象。本文主要介绍公务员聘任制在我国的发展及其主要内容,以及引起公务员流失的原因,并指出解决的办法是我国应该根据各地区的不同情况逐步推进公务员聘任制,并为所有相同性质的公务员设置统一的升职渠道。