摘要
对分组分层级管理在重症医学科护理管理中的应用效果予以探讨。方法:选取我院重症医学科护理人员 54 人,采用分组分层级管理模式开展起护理管理工作,对比分析实施该管理模式前后,护理人员的工作满意度、心理状况、护理质量等的变化情况。结果:与实施分组分层级护理管理模式之前相比,实施这种护理管理模式之后的重症医学科的护理人员负性情绪明显降低、科室护理质量明显提高,护理人员的工作满意度也较之前有所提高。结论:在开展重症医学科护理管理工作的过程中,采用分组分层级管理模式开展护理管理工作,能有效的提升其护理质量、工作满意度,改善护理人员的心理状况,值得在实际应用中推广。
