公立医院经济管理绩效考评指标体系研究

公立医院管理有两个基本方面:业务管理和经济管理;二者相辅相成;相互促进;提升了公立医院的综合素质。随着医疗体制改革的不断深入,公立医院通过科学的绩效管理来实现医院资源的优化配置已经成为一种不可逆转的发展趋势。从简要分析公公立医院经济管理绩效考评的目的入手,讨论了公立医院经济管理绩效考评的导向问题,并提出了推进医院绩效管理的措施,以期为相关单位和个人提供一定的参考。