摘要
随着市场经济的发展,我国高校的人才培养模式也随着改革。校企合作这一理念已经探索了许多年,虽然取得了一定的成就,但是随着高校毕业生的逐年增加,经济下行,当下毕业生的就业压力愈来愈大。主要存在两个方面的原因:一是现行的高校教育体系仍然存在一定问题,这种体系下培养出来的人才无法与企业形成无缝链接;二是企业在诸多的求职毕业生当中,仍表现出人才难求的窘境。企业人才需求与高校人才培养模式的改革迫在眉睫,我们需要一个更为合理化、高素质、高效益的校企合作机制。因此,探索企业人才需求与高校人才培养的关系,对于推动高校人才机制的改革,促进社会人才结构的优化,以及促进毕业生就业都有着非常重大的意义。
