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人力资源培训和开发工作的有效实施
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摘要
现代企业之间的竟争归根结底是人才的竟争,人才的高度决定了企业发展的高度,因此一个企业的人力资源培训与开发工作至关重要。因此,加强人力资源管理开发政策的建立,完善人力资源培训体系,对提高企业员工的工作能力,增强企业部门的绩效以及企业的健康稳定发展有着非常重要的意义。
作者
庄乾发
机构地区
中石化第十建设有限公司人力资源部
出处
《中文科技期刊数据库(文摘版)工程技术》
2016年第8期279-279,共1页
关键词
人力资源
培训与开发
实施策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2016年 第8期
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