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如何开展培训工作推动员工队伍内涵式发展
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摘要
人才是企业最基本,最重要的资源,对于企业,如何把“人”变成“人才”是重中之重,关系到企业的长远发展问题。而现有的人力资源状态迫使企业必须通过走内涵式发展道路,创新人才培养方式,创新培训体系建设,以常态化,标准化、规范化的管理方式来开展员工培训工作。
作者
李杨
机构地区
中国石油大港油田公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2016年第2期66-66,共1页
关键词
内涵式
培训
分类号
G647.17 [文化科学—高等教育学]
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2016年 第2期
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