EAP在和谐企业建设中的作用

为深入推进和谐幸福企业建设,帮助员工缓解精神压力、改进生活方式,引导广大员工快乐工作、健康生活,不断增强员工的归属感、幸福感和忠诚度,目前我国一些企业实施了EAP(Employee Assistance Program),即员工帮助计划。这一计划不仅可以帮助员工解决实际存在的问题,对员工产生有效的精神激励,更重要在于它可以有力地推动企业和谐氛围的构建,促进和谐社会的建设和发展。