我国中小企业绩效管理问题研究——以A公司为例

本文通过对A公司绩效管理实际情况进行分析,寻找我国中小企业绩效管理实际操作中存在的问题,并就此提出具体的改善建议。本文主要采用访谈法与公司员工进行沟通,对其绩效管理现状进行了深入的了解。结合相关文献研究,本文分析指出A公司效管理主要存在的问题,同时结合实际情况,为了改善我国中小企业绩效管理现状,提出些许改善建议。