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试论如何加强供电企业人力资源管理工作
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摘要
随着我国电力体制改革的不断深入和发展,电力行业的市场竞争日趋激烈。人力资源管理作为企业经营管理的重要组成部分,对于企业的发展意义重大。新时期传统的人力资源管理模式难以满足供电企业的发展需求,因此加强人力资源管理工作的科学性、创新性、完善性成为供电企业的重要任务。本文简单分析了供电企业人力资源管理中存在的问题,并探讨了相关的解决措施。
作者
郭星亚
机构地区
国网三门峡供电公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2016年第5期4-4,共1页
关键词
供电企业
人力资源管理
问题
措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理
2016年 第5期
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