团队视角下的人力资源管理新模式构建

随着市场经济的快速发展,企业之间的竞争越来越激烈,企业要想在竞争中取胜,就必须要重视企业的人力资源开发管理,而在企业人力资源管理中,团队建设尤为重要,团队不仅能够集中员工的长处,发挥他们的优势,而且团队精神还可以凝聚人心,提高团队主体的责任意识、集体意识等。以团队视角为中心来建设人力资源管理模式,应该充分认识团队视角下人力资源管理模式的重要性,探寻创建人力资源管理新模式的有效途径。