石油企业员工心态培训探析

石油企业员工心态培训关系到企业当前的运营绩效,更关系到其未来的长足发展。为此,企业在提升自身认识的同时,加大对员工培训的关注和投入力度,建立起系统的培训机制和健全的课程体系,优化课程规划与设计,并配合以有效的评价与激励机制,才能实现企业员工综合素质能力的有效提升。