优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径探析

随着时代的发展,我国电力事业得到了飞速地发展,有力地促进了我国经济建设的发展。人力资源是企业中最重要的资源之一,是关系着企业核心竞争力的主要因素。绩效评价在电力企业人力资源管理中至关重要,其开展的好坏直接影响着电力企业人力资源管理水平。对此,本文首先介绍了绩效管理的主要内容,并针对现阶段电力企业绩效评价中的问题提出了一系列解决对策,以期提高电力企业人力资源管理水平。