浅析职位管理体系的构建与应用

作为现代人力资源管理不可或缺的组成部分之一,职位管理是企业定员定编、绩效考核、薪酬分配、劳动用工等人力资源管理的重要基础。健全的职位管理有助于企业执行力的提高,也有助于企业战略目标的分解与实施。其对企业实现信息化、规范化、标准化管理,从而对企业尤其是集团性企业核心竞争力的提升,都有着十分重要的作用。