以人为本做好医疗事业单位的人事管理工作

人事部门是各个事业单位的关键部门,在管理工作中参演着重要的角色。医疗机构的人事管理工作在我国医疗事业的建设中发挥着重要作用,在时代发展要求的大环境下,我国医疗事业单位传统的人事管理制度在很大程度上已经不能完全满足社会形势的需求。为此,我们在人事管理上不断渗入以人为本的基本理念,做到制度改革创新,促进医疗事业更好的发展。本文围绕如何做到以人为本,使人事管理工作更好的发挥作用,展开了简要分析。