企业培训师教好培训课的基本策略

本文探讨了五种培训策略:遵循员工培训原则、创设宽松和谐课堂氛围、了解员工学习特点、引入体验式教学和采用互动交流授课模式,目的是使企业内部培训师教好培训课,最终提升培训效果,企业获得良好的效益。