石油单位基层队伍建设及管理的路径探讨

基业长青是每个企业的至高追求,为达成这一目标,企业的基层团队必须能够灵活运转、坚韧有力,做到源源不断地为企业提供活力和坚韧的后劲儿。近年来,石油单位的企业管理一直延用着军事化或者是半军事化管理,保留着教导员或指导员的职位,这一管理模式曾为企业做出重要贡献。在企业体制改革这一新形势下,企业基层队伍建设管理迎来新课题,如何加强基层团队建设及管理有着重要的现实意义。